Widzew szuka kierownika. Oferuje „stabilne zatrudnienie”

Widzew Łódź ogłosił, że poszukuje kierownika ds. marketingu i komunikacji. Poważna sprawa, zwłaszcza dla tak dużego klubu. I zwłaszcza w dzisiejszych czasach, gdy każdy musi ostro zabiegać o uwagę kibica. Czyli – klienta.

Nie może dziwić, że Widzew przed kandydatami stawia poważne wymagania i oczekiwania. Kierownik ma się legitymować między innym doświadczeniem w zawodzie, wyższym wykształceniem, znajomością najnowszych trendów marketingowych, sprawnością w pisaniu tekstów. Musi być także kibicem Widzewa i biegle władać językiem angielskim.. Do jego zadań będzie zaś należeć kierowanie całym zespołem marketingu Widzewa.

Co oferuje kandydatom Widzew? Zacytujmy:

• pełną wyzwań pracę w słynnym klubie sportowym
• pracę w zespole pasjonatów Widzewa
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich umiejętności
• stabilne zatrudnienie
• niezbędne narzędzia pracy

Musimy przyznać, że podpunkt „stabilne zatrudnienie” nas urzekł. Tego typu argument niewątpliwie może skusić wielu wybitnych fachowców z zakresu marketingu i PR-u.

fot. NewsPix.pl