The Football Association opublikowało we wtorek nową, czteroletnią strategię dotyczącą równości, różnorodności i integracji w angielskiej federacji piłkarskiej.
Zgodnie z tą strategią, The FA chciałoby m.in. zwiększenia różnorodności etnicznej w młodzieżowych i seniorskich reprezentacjach mężczyzn oraz kobiet. Angielski Związek Piłki Nożnej postawił sobie za cel, żeby do 2028 roku 30% członków sztabów szkoleniowych męskich kadr narodowych (od U-17 w górę) było innej rasy niż biała (aktualnie jest 19%), natomiast w przypadku żeńskich kadr współczynnik ma wzrosnąć z czterech do piętnastu procent.
The Football Association założyło sobie również, żeby do 2028 roku 60% sztabu szkoleniowego dorosłej żeńskiej reprezentacji stanowiły kobiety.
– Zwalczanie dyskryminacji jest jedną z naszych głównych ambicji, więc będziemy dalej jednoczyć się wokół futbolu, aby stawić czoła temu problemowi społecznemu. Dzięki naszej nowej strategii będziemy napędzać inkluzywność i zwalczać dyskryminację na wszystkich poziomach. Widzieliśmy, jak siła piłki nożnej może łączyć społeczności i celebrować różnorodność, więc nadal chcemy wykorzystywać nasze wpływy, aby dostarczać pozytywne i trwałe zmiany, z których wszyscy możemy być dumni – tłumaczy na łamach oficjalnej strony angielskiej federacji Mark Bullingham, dyrektor generalny The Football Association.
WIĘCEJ NA WESZŁO:
- Robert Lewandowski – najlepszy snajper naszej ery
- Podolski oszczędzony. Komisja Ligi jak zwykle nic nie może…
- Manchester City cierpi bez Rodriego. Kto mógłby go zastąpić?
Fot. FotoPyK
