Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Weszlocom sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (KRS: 0000701125) w celach rekrutacji. Podaję dane osobowe dobrowolnie i oświadczam, że podane dane są zgodne z prawdą. Oświadczam, że zapoznałem się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania i usuwania.
Z uwagi na obowiązek stosowania RODO Weszlocom sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie wskazuje poniżej informacje prawne przysługujące osobom, których udostępniają swoje dane osobowe w ramach procesu rekrutacji:
1) administrator danych osobowych:
administratorem danych osobowych udostępnianych dobrowolnie przez daną osobę
w procesie rekrutacji jest Weszlocom;
2) kontakt:
ca*****@ka*******.pl
;
3) inspektor ochrony danych:
w Weszlocom nie został powołany inspektor danych osobowych, a nad prawidłową ochroną danych osobowych nadzór sprawuje zarząd Weszlocom;
4) kategoria przetwarzanych danych osobowych:
objęte przetwarzaniem w procesie rekrutacji są dane osobowe, których podanie jest, na podstawie art. 22 1 Kodeksu pracy, obowiązkowe w procesie rekrutacji tj. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe podane przez kandydata (adres e-mail lub telefon), wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, objęte przetwarzaniem w procesie rekrutacji są dane osobowe kandydata, inne niż wymienione powyżej w lit a) dane osobowe kandydata, które kandydat podaje dobrowolnie w procesie rekrutacji;
5) podstawa prawna przetwarzania danych osobowych:
5.1. przetwarzanie danych osobowych kandydata następuje w zakresie jaki jest niezbędny do zawarcia umowy o pracę lub innej umowy cywilnoprawnej tj. art. 6 ust. 1 lit b) RODO;
5.2. przetwarzanie danych osobowych kandydata następuje na podstawie zgody kandydata, który dobrowolnie, w procesie rekrutacji, udostępnił swoje dane osobowe Weszlo tj. art. 6 ust. 1 lit a) RODO;
6) cel przetwarzania danych osobowych:
6.1. celem przetwarzania danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego w celu zawarcia umowy o pracę lub innej umowy cywilnoprawnej;
6.2. jeżeli kandydat wyrazi na to zgodę Weszlocom może przetwarzać podane przez kandydata dane osobowe w procesie rekrutacji także w kolejnych naborach pracowników lub współpracowników;
6.3. jeżeli doszłoby do zmiany celów przetwarzania w stosunku do celu w jakim dane zostały zebrane, wówczas Weszlocom zobowiązuje się poinformować uprzednio (przed przystąpieniem do przetwarzania) osobę, której dane przetwarza o takiej zmianie;
7) odbiorcy danych osobowych:
jeżeli będzie to pozostawało w związku z osiągnieciem celu przetwarzania danych osobowych, o którym mowa w pkt. 6. powyżej, Weszlocom może w niezbędnym zakresie dla realizacji celu udostępnić przetwarzane dane osobowe innym odbiorcom np. doradcom, kancelarii prawnej, księgowości;
8) odmowa podania danych osobowych:
8.1. odmowa podania danych osobowych określonych w pkt 4) lit a) niniejszego rozdziału jako obowiązkowych w procesie rekrutacji, powoduje brak możliwości udziału w procesie rekrutacji,
8.2. podanie danych, o których mowa w pkt 4 lit b) niniejszego rozdziału jest dobrowolne, a ich nie podaje nie wyklucza z procesu rekrutacji;
9) czas przetwarzania danych osobowych:
dane osobowe zebrane w procesie rekrutacji będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w kolejnych naborach dane będą przechowywane przez 1 rok;
10. prawa w związku z przetwarzaniem danych osobowych:
10.1. prawo dostępu do danych oraz otrzymania ich kopii, na podstawie art. 15 RODO,
10.2. prawo do sprostowania (poprawiania) danych, na podstawie art. 16 RODO,
10.3. prawo do usunięcia danych na podstawie art. 17 RODO,
10.4. prawo do ograniczenia przetwarzania danych, na podstawie art. 18 RODO,
10.5. prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, na podstawie art. 21 RODO,
10.6. prawo do przenoszenia danych, na podstawie art. 20 RODO,
10.7. prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie (art. 7 RODO), bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
10.8. w przypadkach uznania, że przetwarzanie przez Weszlocom udostępnionych danych osobowych narusza przepisy RODO, przysługuje prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędy Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa);
11) zautomatyzowane podejmowanie decyzji i profilowanie
Weszlocom nie prowadzi w procesie rekrutacji zautomatyzowanego przetwarzania danych osobowych i profilowania.
